Soll ich meinem Chef verraten, dass ich sein Wichtel bin?

Nicht vor der Auflösung. Ein Wichtelgeschenk ist von Natur aus anonym, und wer sich vorher zu erkennen gibt, wirkt schnell, als wolle er Pluspunkte beim Chef sammeln. Unterschreib die Karte mit „Von deinem Wichtel“ und freu dich über ein Dankeschön bei der Auflösung, falls eure Gruppe eine macht.

Was schenke ich meinem Chef, wenn das Wichtellimit nur 5 € beträgt?

Such dir eine kleine, gute Sache aus, statt ein Geschenkkörbchen mit Füllmaterial aufzupolstern: eine Tafel Schokolade aus einer kleinen Manufaktur, eine Tüte Plätzchen vom Bäcker oder ein Set Korkuntersetzer. Leg eine kurze Karte dazu. Alle haben dasselbe Limit, also erwartet niemand mehr, und eine durchdachte Kleinigkeit schlägt jedes aufgepolsterte Körbchen.

Wie schicke ich einem Chef, der remote arbeitet, ein Wichtelgeschenk, ohne mich zu verraten?

Trag statt deines Namens „Von deinem Wichtel“ ins Feld für Grußtext oder Absender ein und wähle die Geschenkoption des Shops, falls es eine gibt: Dann steht der Preis meist nicht auf dem Lieferschein. Rechne anschließend rückwärts vom Austauschtermin. Soll das Paket eine Woche vorher da sein, musst du noch früher bestellen, also prüf zuerst die Lieferzeit.

Was, wenn ich einen Chef gezogen habe, mit dem ich nicht klarkomme?

Behandle es wie jede andere Auslosung: Bleib beim Limit der Gruppe, nimm etwas Neutrales wie eine Gebäckbox vom Bäcker oder einen Buchhandlungsgutschein und schreib eine schlichte Karte. Die meisten gehen davon aus, dass der Zufall entschieden hat. Ein höfliches, ganz normales Geschenk reicht also völlig.

Darf ich meinem Chef etwas Selbstgemachtes oder Selbstgebackenes schenken?

Nur wenn du sicher weißt, dass niemand Allergien oder Ernährungseinschränkungen hat, du die Zutaten auf einer Karte auflistest und euer Betrieb selbst gemachtes Essen erlaubt. Wenn alle wissen, dass du gern backst, verrätst du dich vielleicht auch. Eine original verpackte Gebäckbox leistet dasselbe, und das Etikett nennt die Zutaten.

Wichtelgeschenk für den Chef: Ideen und No-Gos

Geschenkkategorie	Üblicher Preis	Passt am besten, wenn	Darauf achten
Upgrade für Schreibtisch und Meetingraum	8-15 €	Du sonst nichts über deinen Chef weißt	Technik, die erst eingerichtet werden muss oder eine App braucht
Etwas zum Essen und Teilen	8-15 €	Du eine sichere, unauffällige Wahl willst	Allergien und Ernährungsweisen
Ein Buch	10-15 €	Du ein Genre oder Thema aufgeschnappt hast	Business- und Ratgebertitel
Gutschein oder kleiner Ausflug	10-15 €	Dein Chef remote arbeitet oder du kaum etwas weißt	Wirkt ohne echte Karte unpersönlich
Geschenk mit Team-Bezug	8-15 €	Der Witz dem ganzen Team gehört	Scherze auf Kosten des Chefs

Du öffnest die E-Mail zur Auslosung, suchst nach dem Namen deines Wichtelpartners und siehst den Namen deines Chefs oder deiner Chefin. Ein Wichtelgeschenk für den Chef auszusuchen, fühlt sich heikler an als der Einkauf für Kollegen auf Augenhöhe. Gibst du zu wenig aus, wirkt es lieblos. Gibst du zu viel aus, sieht es aus, als wolltest du dich für eine gute Beurteilung einschmeicheln. Und was schenkt man jemandem, der schon einen eigenen Parkplatz und einen richtig guten Bürostuhl hat?

Das Rätsel wird kleiner, sobald dir auffällt, was die Auslosung bereits erledigt hat. Beim Wichteln ist dein Chef Teilnehmer wie jeder andere: dieselbe Zufallsauslosung, dasselbe Preislimit, dieselbe Chance, etwas auszupacken, das man sich selbst nie kaufen würde. Beeindrucken musst du hier niemanden.

In diesem Beitrag geht es darum, wie viel du ausgibst (und welche Regel am Arbeitsplatz diese Zahl ändern kann), um fünf sichere Geschenkkategorien mit Preisen, um das, was du besser lässt, und um den Text für die Karte. Außerdem geht es um den umgekehrten Fall, in dem dein Chef dich gezogen hat.

Wie viel solltest du beim Wichteln für deinen Chef ausgeben?

Gib so viel aus wie alle anderen: das Preislimit deiner Gruppe, nicht mehr und nicht weniger. Die meisten Wichtelrunden im Büro setzen es bei 10 bis 15 € an, oft sind es genau 10 oder 15 €. Diese Zahl gilt also auch für deinen Chef.

Über das Limit zu gehen hat zwei Folgen, die du nicht willst. Es verletzt die Fairness, die das Limit schützen soll, und es wirkt, als würdest du um Gunst buhlen. Der britische Etikette-Ratgeber Debrett's schreibt sinngemäß, dass das Doppelte des Budgets für eine Flasche Champagner auszugeben „nach Anbiederei riecht“, besonders bei jemandem, der über dir steht.

Deutlich darunter zu bleiben ist der leisere Fehler. Das Limit ist eine Obergrenze, an die man nah herankommen sollte, und ein Geschenk für 5 € fällt neben lauter 15-€-Geschenken auf. Ein, zwei Euro über dem Limit, weil die Rechnung am Ende etwas höher ausfällt, sind kein Drama. Viele Gruppen rechnen den Versand nicht mit. Wenn du online bestellst, klär das vorher mit der Organisatorin oder dem Organisator.

Kein Limit angekündigt? Frag nach oder rechne mit 15 €. Wie sich die Limits in Büro, Freundeskreis und Familie unterscheiden, steht in unserem Ratgeber zum Wichtel-Budget.

Was schenkst du deinem Chef beim Wichteln?

Schenk etwas Nützliches, Neutrales und leicht zu Teilendes im Rahmen des Gruppenlimits: ein Upgrade für den Schreibtisch, eine Leckerei fürs Team, ein Taschenbuch oder einen Gutschein. Ein gutes Chef-Geschenk besteht außerdem den Kollegentest: Du würdest dasselbe auch einer Teamkollegin schenken, und es würde ganz normal aussehen, wenn der ganze Raum beim Auspacken zuschaut.

Viele Chefs haben die naheliegenden Schreibtischsachen längst, deshalb schlagen Essbares und kleine Ausflüge oft das nächste Schreibtischobjekt. Drei Eigenschaften helfen bei der Auswahl:

Nützlich oder verbrauchbar. Etwas, das man benutzt, isst oder liest, und nicht etwas, für das man erst einen Platz im Regal finden muss.
Neutral. Nichts zum Anziehen, Auftragen oder in einer bestimmten Größe, nichts über Aussehen oder Gesundheit und nichts, was den Chef als Chef kommentiert.
Möglichst zum Teilen. Eine Schachtel Plätzchen kann in die Teeküche, und so lässt sie sich leicht annehmen.

Hier sind Ideen in fünf Kategorien, alle zwischen 8 und 15 €, damit sie in ein übliches Bürolimit passen.

Upgrades für Schreibtisch und Meetingraum

Wenn du sonst nichts weißt, weißt du immerhin, wo dein Chef seinen Tag verbringt. Die besten dieser Ideen machen Schreibtischzeit oder Meetings ein bisschen angenehmer, ohne zum nächsten Schreibtischspielzeug zu werden.

Große Schreibtischunterlage aus Filz oder Kunstleder (10-15 €): eine saubere, leise Fläche für Tastatur, Maus und Tasse.
Whiteboard für den Schreibtisch (8-15 €): praktisch für schnelle Skizzen im Meeting.
Stiftset mit Gelstiften oder Tintenrollern (8-15 €): für Meetingnotizen und alles andere, was noch auf Papier stattfindet.
Faltbarer Laptopständer (10-15 €): bringt den Bildschirm für Videocalls auf Augenhöhe.
Untersetzer-Set aus Stein oder Kork (8-12 €): klein, aufgeräumt und täglich im Einsatz.

Auch ein Thermobecher oder eine Büropflanze geht, gehört aber zu den häufigsten Bürogeschenken. Weitere neutrale Optionen findest du in unserer Liste mit sicheren Geschenken für Kollegen, die du kaum kennst.

Etwas zum Essen und Teilen

Essen passt zum Chef, der schon alles hat, und eine Schachtel, die er fürs Team aufmachen kann, bringt nebenbei Sympathiepunkte. Kläre vorher mögliche Allergien, entweder bei der Organisatorin oder dem Organisator oder im anonymen Chat, und bleib bei schlichten, breit beliebten Sorten.

Gute Pralinen oder ein Tafel-Set aus einer kleinen Schokoladenmanufaktur (10-15 €): lieber eine schlichte Auswahl als Likörpralinen oder nusslastige Mischungen.
Gebäck oder Plätzchen von der Bäckerei um die Ecke (8-15 €): frisch, ein bisschen besonders und leicht für das Team hinzustellen.
Gebäckdose mit Shortbread oder Spekulatius (8-12 €): hält wochenlang und wartet geduldig in der Schreibtischschublade.
Echter Ahornsirup oder gutes Olivenöl (10-15 €): ein Küchen-Upgrade, bei dem niemand etwas entscheiden muss.

Ist dein Chef bekennender Kaffee- oder Teefan, hat unsere Liste mit Wichtelgeschenken nach Hobby Ideen für beides.

Ein Buch

Ein Buch funktioniert, wenn du etwas Konkretes aufgeschnappt hast. Ohne Anhaltspunkt ist ein kurzer, gut besprochener Roman sicherer als alles, auf dem „Leadership“ steht. Gebundene Bildbände und Kochbücher kosten oft mehr als das übliche Bürolimit, such deshalb nach Taschenbuch- oder Kompaktausgaben.

Aktuelles Taschenbuch aus einem Genre, das dein Chef liest (10-15 €): Krimi, Geschichte, Biografie oder Fantasy, je nachdem, was du in der Mittagspause bei ihm gesehen hast.
Taschenbuch oder kleinformatiger Foto- oder Kunstband über einen Ort oder ein Hobby, von dem dein Chef erzählt hat (12-15 €): eine Stadt, ein Nationalpark, Gärten, Eisenbahnen.
Taschenbuch oder kompaktes Kochbuch zu einer Küche, die dein Chef liebt (12-15 €): passt zu jemandem, der immer einen Restauranttipp parat hat.
Kurzer, gut besprochener Roman (10-12 €): die Notlösung, wenn du nur weißt, dass dein Chef liest.

Gutscheine und kleine Ausflüge

Gutscheine haben den Ruf, unpersönlich zu sein, aber bei einem Chef, den du kaum kennst, funktionieren sie meist. Voraussetzung: Eure Gruppe erlaubt Gutscheine, er gilt für einen Ort, an den dein Chef wirklich geht, und du legst eine echte Karte dazu. Ein Gutschein für ein bestimmtes Geschäft ist besser als eine allgemein einlösbare Prepaid-Karte, die manche Betriebe wie Bargeld behandeln. Lade lieber den Großteil des Limits auf die Karte, statt nur einen symbolischen Betrag.

Café, Bäckerei oder Mittagsimbiss in Büronähe (10-15 €): der eine Ort, von dem du weißt, dass dein Chef dort vorbeikommt.
Buchhandlungsgutschein (12-15 €): damit sucht sich dein Chef das Buch aus, das du nicht erraten konntest.
Gutschein für Lieferdienst oder Essen zum Mitnehmen (12-15 €): ein Mittag- oder Abendessen, das niemand planen muss.
Kinogutschein (12-15 €): ein Abend unterwegs ohne Planungsaufwand.
Eintritt für ein Museum oder einen Botanischen Garten (10-15 €): ein Nachmittag unterwegs, ohne einen Geschmack erraten zu müssen.

Arbeitet dein Chef remote? Ein digitaler Gutschein ist die einfachste Lösung, aber du brauchst eine E-Mail-Adresse, an die du ihn schicken kannst. Frag im anonymen Chat danach oder bei der Person, die organisiert und alle E-Mail-Adressen für die Auslosung eingetragen hat (allerdings erfährt sie so, wen du gezogen hast). Ein Geschenk zum Auspacken muss mindestens eine Woche vor dem Austausch rausgehen, und unser Ratgeber zum virtuellen Wichteln für Remote-Teams erklärt Lieferadressen, Versandzeiten und Stolpersteine bei Lieferungen über Landesgrenzen.

Geschenke mit Team-Bezug, mit Filter

Ein Geschenk mit Augenzwinkern fürs Team kann das einprägsamste auf dieser Liste sein und das riskanteste. Es klappt, wenn der Witz dem ganzen Team gehört und der Chef eingeweiht ist. Es geht schief, wenn der Chef die Pointe ist. Der Filter: Würde er den Witz auch seinem eigenen Vorgesetzten gern erzählen?

Tasse oder Poster mit einem Spruch, den das ganze Team benutzt (8-15 €): nur wenn auch der Chef ihn sagt und mag.
Kleiner Pokal oder Siegerschleife für einen gemeinsamen Erfolg (8-12 €): denk an „Go-live-Überlebender“ für das große Projekt des Teams, nicht an „Bester Chef der Welt“.
Gerahmter Druck oder Postkarten-Set mit der Stadt des Teams oder dem Viertel des Büros (10-15 €): ein Ort, den alle teilen, ganz ohne Witz.

Für die lustigere Seite dieser Kategorie schau in unsere Liste mit bürotauglichen Spaßgeschenken und lass dann alles, was du auswählst, durch den Filter oben laufen.

Was lässt du beim Chef-Geschenk besser weg?

Lass alles weg, was persönlich ist oder sich leicht falsch verstehen lässt. Das sind die üblichen Stolperfallen, jeweils mit einer Alternative.

Besser nicht	Warum	Stattdessen
Parfüm, Pflege- oder Kosmetikprodukte	Zu persönlich, und Duft ist Geschmackssache	Gute Pralinen
Kleidung, Schuhe oder alles mit Größe	Du müsstest Größe und Stil erraten	Ein Buchhandlungsgutschein
Alkohol, bei dem du dir nicht sicher bist	Manche trinken nicht, und manche Betriebe schränken Alkohol ein	Eine Gebäckbox oder Ahornsirup
Duftkerzen	Duft ist sehr persönlich, und offenes Feuer ist in vielen Büros verboten	Ein Untersetzer-Set aus Stein
Business- oder Ratgeberbücher	Einem Chef geschenkt, können sie wie ein Wink wirken	Ein Roman oder ein Bildband
Terminplaner, Antistressbälle und Tassen mit „Bester Chef“	Jedes davon kommentiert den Chef, auch wenn es nett gemeint ist	Eine Schreibtischunterlage
Scherzgeschenke über Gewohnheiten oder Alter	Schwer vorherzusagen, wie der Lacher ankommt, und entscheidend ist, wie es beim Chef ankommt	Ein Geschenk mit Team-Bezug, das dem ganzen Team gehört

Alkohol ist die einzige Zeile mit einem echten „manchmal“. Eine gute Flasche passt nur, wenn du sicher weißt, dass dein Chef gern trinkt, und wenn euer Betrieb Alkohol bei Büroveranstaltungen in Ordnung findet. Prüf dazu die Firmenrichtlinien und hör dich nach den Vorlieben um. Ist eins von beiden unklar, such etwas anderes aus. Die ausführlichere Liste mit Dos und Don'ts steht in unserem Wichtel-Knigge.

Gibt es in deinem Betrieb eine Geschenkregel für Vorgesetzte?

Bei manchen Arbeitgebern schon. Schau vor dem Einkauf ins Mitarbeiterhandbuch oder in die Compliance-Richtlinie, oder frag in der Personalabteilung nach: Manche begrenzen Geschenke an Vorgesetzte, und die Personalabteilung kann dir sagen, ob ein freiwilliges Wichteln darunterfällt. Im öffentlichen Dienst sind die Regeln zur Annahme von Geschenken oft besonders streng. Das klarste Beispiel mit fester Grenze kommt aus den USA: Bundesbedienstete dürfen einem Vorgesetzten grundsätzlich nichts schenken (5 CFR 2635.302). Die Ausnahmen in 5 CFR 2635.304 betreffen Anlässe, zu denen traditionell Geschenke getauscht werden: Gegenstände außer Bargeld im Wert von höchstens 10 US-Dollar oder Speisen und Erfrischungen, die im Büro geteilt werden.

Ein Gruppenlimit von 15 € muss für dieses eine Geschenk also nicht die richtige Zahl sein. Wer im öffentlichen Dienst den eigenen Vorgesetzten gezogen hat, fragt am besten bei der zuständigen Stelle der Behörde nach, wie die Regeln auf eine Wichtelrunde im Büro anzuwenden sind. Landet deine Zahl am Ende bei 10 € oder darunter, findest du in unserer Liste mit Wichtelgeschenken unter 10 € Ideen, die nicht billig wirken.

Wie entscheidest du dich, wenn du nichts über deinen Chef weißt?

Frag zuerst nach, am besten im anonymen Chat, und wenn das nichts bringt, greif zu Essbarem oder einem Gutschein nahe am vollen Limit. Arbeite die Liste von oben nach unten ab und hör auf, sobald du etwas erfährst: Ein paar Minuten Nachfragen schlagen eine Stunde Raten.

1
Frag im anonymen Chat. Den Link findest du in der E-Mail zur Auslosung, und du bleibst dabei anonym. Der Chat schickt allerdings keine Benachrichtigungen, frag also früh.
2
Frag Leute, die deinen Chef kennen. Eine langjährige Kollegin oder das Sekretariat kann dir meist in dreißig Sekunden sagen, ob dein Chef eine Schwäche für Süßes, einen Hund oder einen Garten hat.
3
Schau, was schon da ist. Eine Tasse vom Lieblingsverein, ein Stapel Taschenbücher, ein gerahmtes Foto von einem See. Jedes davon ist ein kleiner Hinweis, und nichts davon verlangt Schnüffelei.
4
Prüf, ob es einen Fragebogen gibt. Hat die Person, die organisiert, Antworten gesammelt, schlagen die Antworten deines Chefs jede Vermutung.
5
Greif zu einer sicheren Kategorie. Immer noch nichts? Essbares oder, wenn eure Gruppe sie erlaubt, ein Gutschein nahe am vollen Limit ist eine völlig gute Antwort.

Halte die Frage im Chat klein, zum Beispiel: „Gibt es Lieblingssnacks oder etwas, das gar nicht geht?“ Der Chat läuft in jedem Browser auf Handy oder Computer, du musst also nichts installieren, und er gehört bei jeder Auslosung mit Amazing Secret Santa dazu.

Jemand aus dem Team späht mit einer Mappe in das leere Chefbüro: Kaffeetasse, Hundefoto, Taschenbücher und Laufschuhe

Was schreibst du in die Wichtelkarte für deinen Chef?

Halte dich an ein bis drei Sätze: ein herzlicher Gruß, eine freundliche Zeile zur Jahreszeit oder zum Team und „Von deinem Wichtel“. Verzichte auf Schmeicheleien und auf alles, was so konkret ist, dass es dich verrät. Die Beispiele sind im Du gehalten; wenn ihr euch siezt, formulier sie einfach um.

Herzlich und schlicht

Schöne Feiertage! Ich hoffe, die freien Tage bringen dir eine lange Strecke, in der nichts Dringendes ansteht.
Von deinem Wichtel

Leicht, mit Augenzwinkern zum Büroalltag

Der Weihnachtsmann hatte diesen Monat eine ellenlange To-do-Liste und hat dein Geschenk kurzerhand an mich delegiert. Schöne Feiertage von deinem Wichtel.

Zum Gutschein

Dieser Gutschein geht auf deinen Wichtel. Gönn dir etwas Gutes, und schöne Feiertage.

Für einen Chef, der remote arbeitet

Schöne Feiertage von deinem Wichtel. Wo auch immer du dich dieses Jahr in die Feiertage ausloggst: Ich hoffe, es ist ein schön warmer Ort.

Diese Sätze lässt du besser weg:

„Hoffentlich hilft das beim Jahresgespräch.“ Selbst als Scherz wird aus einem Geschenk eine Bitte.
„Für den besten Chef der Welt.“ Superlative über den Führungsstil lesen sich wie Schmeichelei.
„Danke, dass du mich im März gedeckt hast.“ So ein Detail verrät deinem Chef sofort, von wem die Karte kommt.
Insider-Witze aus einem einzelnen Meeting. Der Rest der Runde und auch dein Chef kennen sie womöglich nicht.

Viele weitere Formulierungen, Gedichte und Dankeskarten findest du in unserem Ratgeber zu Wichtelkarten und Kartensprüchen.

Was, wenn dein Chef dein Wichtel ist?

Behandle es wie einen ganz normalen Austausch. Dein Chef hat dich zufällig gezogen und hält sich an dasselbe Preislimit, rechne also mit einem gewöhnlichen, freundlichen Geschenk und sag einfach Danke. Vielleicht erfährst du erst bei der Auflösung, dass es dein Chef war.

Lies nichts in das Geschenk hinein. Ein Gutschein über 10 € bedeutet nicht, dass du auf dünnem Eis stehst, und ein durchdachtes Buch noch keine Beförderung. Es bedeutet nur: Dein Chef hatte ein Budget und einen Namen. Drei Situationen kommen am häufigsten vor:

Das Geschenk ist edler, als das Limit eigentlich hergibt. Bedank dich herzlich und lass es dabei bewenden. Du musst nicht nachlegen und nichts zurückschenken.
Das Geschenk ist schlicht. Gleiche Antwort. Ein Chef, der etwas Einfaches und Nützliches aussucht, hält sich an die Regeln und sendet kein Signal.
Das Geschenk überschreitet eine Grenze, etwa etwas Intimes oder ein Witz auf deine Kosten. Bedank dich höflich. Und falls es dich weiter beschäftigt, ist ein ruhiges Gespräch mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat völlig in Ordnung.

Was, wenn du selbst Chef oder Chefin bist und jemanden aus dem Team gezogen hast?

Bleib beim Limit der Gruppe und schenk etwas, das zum Leben passt und nicht zur Arbeit: Eine Führungskraft weiß Dinge, die Kollegen auf Augenhöhe nicht wissen, und ein Geschenk sollte nichts davon andeuten. Mit drei Gewohnheiten bleibt es sauber.

Geh nicht über das Limit. Ein deutlich größeres Geschenk für eine einzelne Person im Team kann nach Bevorzugung aussehen.
Lass weg, was nur eine Führungskraft weiß. Vielleicht weißt du von einer längeren Krankheitsphase, einer Familiensituation oder von Gehältern, und ein Geschenk, das darauf anspielt, ist tabu.
Vermeide Geschenke mit Arbeitsbezug. Ein Terminplaner, ein Produktivitäts-Gadget oder alles, was nach Belohnung aussieht, kann wie eine Rückmeldung zur Leistung wirken.

Die fünf Kategorien oben funktionieren auch von dieser Seite des Schreibtischs: Eine gute Leckerei, ein Taschenbuch oder ein Café-Gutschein im Rahmen des Limits lässt sich kaum falsch verstehen.

Kann die Auslosung verhindern, dass Chefs und ihr Team sich ziehen?

Ja, wenn die Person, die organisiert, es vor der Auslosung einrichtet. In einem kostenlosen Wichtelgenerator wie Amazing Secret Santa gelten Ausschlüsse nur in eine Richtung: Hak in der Liste des Teammitglieds den Chef an und in der Liste des Chefs das Teammitglied. Wer als Chef selbst organisiert, kann trotzdem mitwichteln, denn der Organisator sieht nicht, wer wen gezogen hat. Weitere Konstellationen findest du in unserem Ratgeber zu Ausschlüssen beim Wichteln, und einen Blick auf den ganzen Betrieb bietet unser Leitfaden für HR zum Wichteln im Büro.

Zurück zur E-Mail mit der Auslosung und dem Namen deines Chefs. Der eigene Parkplatz und der richtig gute Bürostuhl ändern nichts daran, was ein Wichtelgeschenk ist: eine Kleinigkeit, die jemand für eine bestimmte Person ausgesucht hat, innerhalb eines Limits, das für alle gilt. Such dir eine Kategorie aus, bleib beim Limit, unterschreib eine kurze, freundliche Karte und lass es genau das sein.